人事处
一、部分职责规模
卖力人力资源计划、人事人才政策体例与组织实施，人才步队建设，机构、岗位和人员治理，考核评估，薪酬福利和社会包管，继续教育和培训，干部人事档案和人员信息治理。担负中心领导安排的其他任务。
二、下设岗位及各岗位职责
张婷：处长
主持部分事情，卖力人力资源计划、人事人才政策体例与组织实施等。
王爱菊：副处长
卖力人才步队建设，机构、岗位和人员治理，考核评估等，担负中层干部选任治理事情。
刘奕琳：业务主管（六级职员）
卖力薪酬福利和社会包管，继续教育和培训，干部人事档案和人员信息治理等，担负中层干部监管事情。
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